Ketjun toimintatapaan kuuluu oleellisena kustannustehokkuus ja resurssien hyvä hyödyntäminen. Tätä toteutetaan käyttämällä paljon sisäisiä, osakkaiden edustajista koostuvia pienryhmiä ja määrältään suppeaa toimihenkilöstöä.

Ketjun kuuluu 15 paikallista energiayhtiötä. Osakkeet jakautuvat yhtiöiden koon mukaan. Korkeinta päätösvaltaa käyttää yhtiökokous. Vuosittain pidetään myös ns. Toimitusjohtajakokous aina tarvittaessa, kuitenkin vähintäin kerran vuodessa.

Ketjun organisaation tärkeimmät ryhmät ovat hallitus, yhdyshenkilöt ja asiakaslehden toimitusneuvosto.

Voimatori Oy:llä on viisi työntekijää, joista neljä on sijoitettuna osakasyhtiöiden tiloihin ja yksi (asiakaspalvelun kehitysjohtaja.) Voimatorin toimistoon, joka on vuokratiloissa Mäntsälän Sähkö Oy.n toimitalossa. Tällä taataan hyvä sidos osakkaiden päivittäistoimintaan ja pidetään yllä hyvää keskusteluyhteyttä.

Toimihenkilöt löytyvät kohdasta Yhteystiedot .